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帮你避开职场心理的四大雷区

导读:心理雷区之二跳槽成习惯对象年轻的白领症状频繁跳槽,一份工作做不到一个合同期,有的甚至不到一两个月,求职者个人觉得这是为自己寻找更好的机会,“人往高处跳,水往低处流。

帮你避开职场心理的四大雷区

心理雷区之四老觉得背后有双眼睛盯着

对象领导级的人物或是职场新手

症状总是下意识地感觉别人在看他,观察他。有位it业的年轻老板,在刚刚下海办公司的时候,常常会觉得别人盯着自己。有的时候,和自己员工眼光偶尔一接触。他立刻就会想他是不是鄙视我?他是不是觉得我这个老板很无能?我今天是不是做错了什么决定?

对策有这种想法的人是属于比较敏感的,他们对自己缺乏信心,而且有了这种症状的人一般都会不断给自己施加压力,希望自己做得更好,而结果往往适得其反。要认识到一个人偶尔是在看你。即使他看你,也可能是无心的,也可能是欣赏你。

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